Die Eröffnung einer Unternehmensklausur mit 60 Führungskräften mal ganz anders: Alle sitzen in einem großen Kreis. Statt in Stuhlreihen klassisch von den Präsentationen von Vorstand und Co. auf bewegtere Zeiten eingestimmt zu werden. So sind alle offensichtlich auf Augenhöhe. Im Kreis sitzend, skizzieren die beiden Vorstände den Rahmen für die zwei Tage und die Arbeit an den wachsenden Herausforderungen. Sehr selbstverständlich und spontan geht das Wort zwischen ihnen hin und her.
Dann werden nach und nach mehr Kollegen aus dem inneren Führungszirkel einbezogen, die die Perspektiven ihrer Bereiche teilen. Alle ohne Redeskript und Folien. So entsteht in einer halben Stunde ein umfassendes und lebendiges Bild der Situation. Die Aufmerksamkeit im Kreis ist während der ganzen Zeit ausnehmend hoch. Dabei entsteht im Raum eine Atmosphäre des Miteinanders im Zusammenwirken, die den Ton für die beiden Tage setzen wird.