- Entwicklung gemeinsam gestalten
Als Prozessbegleiter und Moderatoren gestalten wir Kommunikationsräume für ein gelingendes Miteinander. Gelingen bedeutet für uns, dass sich Wertschätzung und Wertschöpfung verbinden.
Die Herausforderungen von Dynamik, Komplexität und Vielfalt rufen nach beidem: nach handfesten Ergebnissen und nach wachsendem Vertrauenskapital.
Für dieses Miteinander stehen wir bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen, bei Großgruppenveranstaltungen, bei Workshops und Stakeholder-Dialogen. Wollen Sie als Unternehmen, gemeinnützige Organisation oder öffentlicher Träger alle Akteure involvieren und das gemeinsame Potential entfalten, finden Sie in uns kompetente Ermöglicher.
Rolf Schneidereit
Berater, Prozesscoach, Moderator
Prozessgestaltung und Moderation für ...
... die gemeinsame Entwicklung einer tragfähigen Strategie. Für die Lösung ernster Konflikte. Zum Generieren neuer Ideen und Lösungen. Für die Erfindung und Realisierung neuer Initiativen. Für tiefgreifenden Wandel. Für inspirierende und hilfreiche Vernetzung. Für den kraftvollen Start und nachhaltiges Momentum bei wegweisenden Projekten. Für ein fruchtbares Miteinander der verschiedenen Abteilungssilos. Für eine produktivere Besprechungskultur. Für Sie ...?
Unsere Aufgabe: Ermutigen und Ermächtigen
„Unsere Aufgabe ist es, für Teams und Großgruppen Bedingungen zu schaffen, die sie ermutigen und ermächtigen.
Die die Leisen und Vorsichtigen einladen, ihre Ideen und Sichtweisen einzubringen.
Die zerstrittenen Gruppen erlauben, die ’heißen’ Themen anzupacken.
Und die Teilnehmer befähigen, komplexe Fragestellungen differenziert zu erörtern und zu entscheiden.”
Die Leistungen
Unsere Leistungen zielen auf gelingende Kommunikation. Sie ist die Voraussetzung dafür, dass wir als Einzelne wie als Teams unsere Potenziale bestmöglich entfalten. Dabei ist gelingende Kommunikation kein Selbstzweck. Sie ist der Nährboden für Innovation, für Produktivität und für hohe Motivation.
Konkret unterstützen wir Sie bei Design, Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen, Tagungen, Events, Workshops und Trainings. On- wie offline. Bei gravierenden Konflikten helfen wir als Konfliktmoderatoren bei der Lösungssuche. Und wenn Sie Ihre eigenen Fähigkeiten in partizipativen Methoden stärken wollen, finden Sie bei uns Trainer*innen, die Ihnen Sicherheit verleihen.
Details zum Leistungsangebot finden Sie beim seitlichen Klicken. Gern informieren wir Sie auch telefonisch: 0221 4747 477. Oder Sie senden uns eine Email.
Design und Moderation von Tagungen & Events
Bei Ihrer nächsten Tagung möchten Sie die Teilnehmer aktiv einbeziehen? Alle sollen ins Boot und beitragen? Dabei unterstütze ich Sie gern. Meine Spezialität sind partizipative und spielerische Formate, die Hirn, Herz und Hand ansprechen. Die Teilnehmer begegnen sich auf Augenhöhe, ihre Kontakte und Verbindungen untereinander multiplizieren sich. Das trägt zu großartigen Ergebnissen bei und bildet die Basis für einen kraftvollen Anschluss nach der Tagung.
Systematisch entwickle ich dazu mit Ihnen ein maßgeschneidertes Veranstaltungsdesign, das Ihre Ziele realisiert. Dabei ist Improvisation jederzeit möglich, mein Methodenkoffer ist reich gefüllt. Dazu gehören auch Erfahrungen im Einsatz neuer Technologien wie virtueller Dialog-Foren oder Tablets zur Meinungsbildung. Und möchten Sie und Ihre Kollegen die Rolle von Co-Moderatoren übernehmen, finden Sie in mir einen unterstützenden Partner.
Design und Moderation von Workshops & Trainings
Alle sollen sich einbringen? Mit kollektiver Intelligenz sollen die besten Lösungen destilliert werden? Und die Entscheidungen sollen am Ende alle mittragen? Bei solchen Aufgaben kann ich Sie bestens unterstützen. Mit kreativen und achtsamkeitsfördernden Methoden, die mit spielerischer Leichtigkeit zu substantiellen Ergebnissen führen. Auf beeindruckende Weise erfahren die Teilnehmer zu was sie gemeinsam in der Lage sind. Dieses Miteinander baut belastbare Brücken für die nächsten Schritte.
Ich freue mich über Workshop-Themen wie Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Einführung Agiler Methoden, Change-Vorhaben, Visions- und Leitbildentwicklung, Kommunikations- und Führungskultur. Gern stehe ich auch für Trainings in Methoden der partizipativen Führung bereit. Dass die Inhalte und das Design für ein optimales Ergebnis im Detail mit Ihnen abgestimmt sind, versteht sich dabei von selbst.
Konfliktmoderation
Eskalierende Konflikte sind teuer. Sie kosten Zeit, Motivation und Geld. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie schmerzhaft sie werden können. Als Konfliktmoderator helfe ich Ihnen, Eskalationen zu stoppen. Ich folge in Konflikten drei Leitlinien: Allparteilichkeit, Interessensfokus und Zukunftsorientierung. Mit einer einfühlenden und wohlwollenden Moderation entsteht ein Gesprächsraum, dem die Parteien vertrauen können. Dann kann der Blick weg von den Positionen hin zu den eigentlichen Bedürfnissen gelenkt werden. Das schafft die Basis für Konfliktlösungen, die den Parteien erlauben, sich auch später noch in die Augen zu schauen.
Typische Anlässe für Konfliktmoderation sind Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern, Schwierigkeiten innerhalb von Projektteams und Probleme bei Change-Projekten. Gern können Sie mich auch ansprechen, bevor die Eskalationsspirale ins Rotieren kommt. Denn oft ist ja schon im Vorfeld klar, wie heikel eine anstehende Situation werden kann.
Besprechungscoaching
In wissensgetriebenen Unternehmen findet die Wertschöpfung zum großen Teil in Besprechungen statt. Nur leider wissen viele Besprechungen davon noch nichts. Als Besprechungscoach helfe ich Ihnen und Ihrem Team das zu ändern. Ziel ist eine zugleich effizientere und erbaulichere Besprechungskultur. Die Ihr Team stärkt. Die zu besseren Ergebnissen führt. Die die Kommunikation insgesamt konstruktiver gestaltet.
Dazu arbeite ich mit Ihnen und Ihrem Team direkt in den regulären Meetings. Wir verfolgen eine Doppelstrategie: Einerseits werden die anstehenden Themen besprochen und gleichzeitig werden Schritt für Schritt neue Regeln und Verhaltensweisen eingeführt und eingeübt. So werden schnell erste Erfolge erreicht, die Ihr Team zu weiteren Schritten motivieren. Wegen dem Verhältnis zum Fahrtaufwand biete ich Besprechungscoaching nur im Umkreis von Bonn – Köln – Düsseldorf an.
Training in partizipativen Methoden
Sie möchten eine zukunftsweisende Initiative aufsetzen und dazu alle Stakeholdergruppen mit ins Boot holen? Oder Mitarbeiter für die Übernahme von mehr Initiative und Verantwortung ausrüsten? Oder Ihre Veranstaltungen bereichernder und berührender gestalten? Es gibt viele Anlässe, die nach mehr Partizipation rufen. Ein organisationsinternes Training rüstet Ihr Team für diese Herausforderungen aus.
Das Training wird genau auf Ihrer Ziele zugeschnitten. Wir trainieren Methoden und Haltungen konkret an den Herausforderungen, die Sie angehen wollen. Das bestimmt auch die Auswahl der Methoden, die im Mittelpunkt stehen. In jedem Fall können Sie sich auf ein Training freuen, dass viel Spaß bereitet, mit neuen Kompetenzen austattet und die Verbundenheit innerhalb des teilnehmenden Teams enorm stärken wird.
Für Entwicklung, die alle mitnimmt
Hanno Langfelder
Graphic Recorder und Facilitator
Schwerpunkte:
• Graphic Recording für Meetings, Workshops, Tagungen und handgezeichnete Visualisierungen
• Dialog-Design und Moderation von Seminaren, Workshops, Tagungen
• Trainer für Partizipation, Visualisierung und Graphic Recording
Ausrüstung
International M.Sc. in Sustainable Resource Management. Reiche Erfahrung in Dialog-Design, Seminar- und Workshopkonzeption – Art of Hosting – Liberating Structures – Social Entrepreneurship – Business Generation – und vieles mehr. You want all this in Englisch: be my guest!
Leitmotiv:
„Gute Gespräche sind der Weg zu ko-kreativer Entdeckung als Basis für Innovation und Fortschritt. Sie sind meine Stärke und mein Angebot“.
Thomas Jäger
Agile Coach und Facilitator
Schwerpunkte:
• Agile Coach und Scrum Master
• Design und Hosting partizipativer Prozesse in Teams und Großgruppen
• Trainer Teambuilding, Kommunikation, Innovation, Entscheidungen
• Agile Transformation
Ausrüstung:
Dipl. Betriebswirt – langjährige Erfahrung in Beratung, Projektmanagement unf Business Analyse– Art of Hosting – Soziokratie / Holocracy – Scrum / Kanban / LeanStartup – Dynamic Facilitation – und einiges mehr.
Leitmotiv:
Mich beeinflusst das agile Manifest bis heute. Deshalb engagiere ich mich für eine (Arbeits-)Welt, in der wir resepktvoll und authentisch sein können und kreativ und lernend die Weisheit der Vielen nutzen.
Rolf Schneidereit
Prozessmoderator und Teamcoach
Schwerpunkte:
• Design und Moderation von Change-Prozessen, Workshops und Tagungen
• Konfliktmoderation in Projekt- und Führungsteams
• Coaching für Teamwirksamkeit
• Trainer für partizipative Ansätze
Ausrüstung:
Dipl. Verwaltungswirt – langjährige Beratungserfahrung – Art of Hosting – Liberating Structures – Dynamic Facilitation – Design Thinking – Felduntersuchung – Circle – Theorie U – Worldview Intelligence – Drum Circle Facilitation – Scrum Master – und weitere.
Leitmotiv:
„Intrinsische Motivation kann nur von innen kommen. Deshalb gestalte ich Prozesse, die alle Akteure innerlich erreichen und beteiligen.”
Beispiele und Referenzen
Veränderung proaktiv gestalten
Neue Impulse gemeinsam auf Augenhöhe entwickeln
Wir möchten uns bei Herrn Schneidereit herzlich für die Moderation unserer Führungskräfteklausurtagung bedanken. Seine zugängliche Art hat dazu beigetragen, die Teilnehmenden von Beginn an zu Beteiligten zu machen und durch seine Moderation hat er eine positive und produktive Atmosphäre geschaffen, in der die Führungskräfte offen kommunizieren und gemeinsam an zukunftsorientierten Arbeitspaketen arbeiten konnten. Herr Schneidereit erwies sich dabei als guter Vermittler, der die Gruppendynamik geschickt lenkte und gleichzeitig sicherstellte, dass jede und jeder Teilnehmende gehört wurde. Es war uns eine Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten, und wir können Ihn uneingeschränkt als Moderator für ähnliche Veranstaltungen empfehlen.
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Umbau zu einer agilen Organisation
Lösungen und Gemeinschaft entwickeln durch Team- und GroßgruppenmoderationenWir haben unsere Organisation radikal verändert. Herr Schneidereit hat uns dabei Mut gemacht, ganz konsequent zu denken und zu handeln. Denn er hat uns gleichzeitig die Sicherheit gegeben, dass in vielen Formaten alle Kolleg*innen beteiligt wurden und die Schritte zur Veränderung von allen mitentwickelt und getragen wurden. Rückblickend die einzige Chance zum Erfolg.Viele unserer Teams haben durch die Moderation von Rolf Schneidereit gemeinsame Identität und Sichtweisen entwickelt. Er schafft eine Gesprächsatmosphäre, in der jede Einzelne und jeder Einzelne mit ihren individuellen Anliegen gehört und anerkannt wird. Und er hat Menschen miteinander ins Gespräch gebracht, die sonst nur schwer miteinander kommunizieren konnten.Es bleibt dabei nicht bei Problemanalysen und Brainstormings, er fordert konkrete Ergebnisse und Vereinbarungen ein und holt das Wissen und Können der äußerst unterschiedlichen Teilnehmer*innen an die Oberfläche. Nach jedem von ihm moderiertem Workshop spüren die Beteiligten, dass sie ein Stück nach vorne gekommen sind und was wirklich getan werden muss.Uwe BohlenArbeiterwohlfahrt Kreisverband Mönchengladbach | Vorstand/Geschäftsführer"Motivation zum gemeinschaftlichen Handeln"
Ergebnis- und Konsentmoderation für den Bundesverband Deutscher Fertigbau (BDF)Einigkeit und gemeinsame Ziele sind für eine starke Interessengemeinschaft stets von herausragendem Wert. Mit viel Empathie und dem richtigen Maß an Impuls ist es dem Moderator Rolf Schneidereit gelungen, rund 20 Führungspersönlichkeiten unseres Verbandes in der Kürze eines eintägigen Workshops zum gemeinschaftlichen Handeln zu motivieren. Dabei zahlte sich seine tiefe inhaltliche Vorbereitung ebenso aus wie seine ergebnisorientierte Methodik.
Herr Schneidereit verfügt als souveräner Kommunikator über das besondere Talent, Diskussionen freien Raum zu lassen, dem Beitrag aller Teilnehmenden gerecht zu werden und zugleich dem Miteinander-Reden eine produktive Richtung zu geben.
Einfach gut moderiert – vielen Dank, Herr Schneidereit!
Dipl.-Ing. Georg Lange, Geschäftsführer des Bundesverbandes Deutscher Fertigbau e.V.
Das Gemeinsame definieren und ein großes Ziel vereinbaren
Ergebnis- und Konsentmoderation für den Deutschen Holzwirtschaftsrat (DHWR)Gut zuhören, umsichtig ordnen, gekonnt strukturieren: Das sind aus unserer Sicht drei zentrale Elemente für gelingende Moderation. Rolf Schneidereit hat diese Elemente bei einem mehrtägigen Workshop unserer Dachorganisation beherzigt. In Online- wie auch in Präsenz-Sessions wurden verschiedene Diskussions- und Debattenformate sehr professionell eingesetzt, immer mit dem klaren Fokus auf das inhaltliche Ziel. Damit trug Rolf Schneidereit auch maßgeblich zu einer Atmosphäre des offenen Austausches und respektvollen Umgangs bei, in der die Teilnehmenden gemeinsam wichtige Fortschritte für ein bedeutendes Projekt auf den Weg brachten. Für den Diskussions- und Entscheidungsprozess innerhalb des DHWR wurden damit klare Impulse gesetzt und Ergebnisse erzielt. Wir danken Herrn Schneidereit für die sehr umsichtige Gestaltung unseres Workshops. Die Veranstaltung wurden von den Teilnehmenden sehr gut aufgenommen.Dr. Denny Ohnesorge, Geschäftsführer Deutscher Holzwirtschaftsrat (DHWR)
Online: Strategieentwicklung für ein hochkompliziertes Thema
Orientierung für einen Ausschuss des Deutschen Instituts für Normung (DIN e.V.)„Unser Ziel war es, eine neue langfristige Strategie für den Normenausschuss Holz- und Möbelwirtschaft zu entwickeln. Die Herausforderungen waren dabei enorm: Über 20 Expert*innen und Verbandsvertreter*innen waren an zwei aufeinanderfolgenden, ganzen Tagen beteiligt – und das komplett online! Wir waren erst skeptisch und dann begeistert. Ziel zu 100% erreicht. Zu einem guten Teil haben wir das Rolf Schneidereit zu verdanken, der uns technisch und menschlich kompetent auch durch die schwierigen Phasen des Diskussionsprozesses navigiert hat. Empfehlenswert!"
Rainer Kabelitz-Ciré, Verein zur Förderung der Normung im Bereich Holzwirtschaft und Möbel e. V. (VFNHM)
Den Kurs setzen in schwierigen Zeiten
"Wir hatten mit Rolf Schneidereit einen zweitägigen Strategieworkshop durchgeführt. Wir haben intensiv gearbeitet – waren offen, ergebnisorientiert und jederzeit motiviert. Wir haben viele konkrete Projekte zur Umsetzung herausgearbeitet. Daher können wir Herrn Schneidereit als Moderator sehr empfehlen.
Thomas Goebel, Geschäftsführer Gesamtverband Deutscher Holzhandel e.V.
Sicherheit bei Onlinekonferenzen
„die didaktische, dramaturgische und technische Transformation bestens bewältigt”Im September 2020 haben wir mit Hilfe von Rolf Schneidereit und seinem Team erstmalig eine analog geplante Tagung zu einem anspruchsvollen entwicklungspolitischen Thema in ein digital-virtuelles Format umgewandelt. Mit seiner Unterstützung haben wir die didaktische, dramaturgische und technische Transformation bestens bewältigt. Wir haben durch ihn eine für unsere Anforderungen sehr gut geeignete Softwarelösung kennengelernt, die wir im virtuellen Plenum, in Kleingruppen, in Einzelmeetings, einer „Lounge“ und in zahlreichen Ausstellungsräumen perfekt nutzen konnten. Mehrere Technikcheck-Termine für die Teilnehmenden und eine Generalprobe mit allen Referierenden haben allen Beteiligten die Sicherheit gegeben, sich in der digitalen Umgebung gut zurechtzufinden.
Seine ruhige (und beruhigende) Kommunikation im Vorfeld und seine souveräne Moderation des Tages war für alle Beteiligten sehr angenehm und entlastend. So konnten wir uns auf die wesentlichen inhaltlichen Fragen konzentrieren. Zu großen Teilen ist es sein Verdienst, dass unsere erste digitale Veranstaltung so erfolgreich wurde, wie uns die Teilnehmenden unisono zurückmeldeten.
Martin Block
Leiter Servicestelle für Stiftungen und Philanthropie bei Engagement Global gGmbH“
"… maximales Gefühl von Motivation und Gemeinschaft"
Rolf Schneidereit hat uns bereits zum zweiten Mal in einer Phase der Umstrukturierung und Neuausrichtung eines Geschäftsbereiches im Rahmen einer Führungsklausur entscheidend begleitet.
Innerhalb kurzer Zeit gelingt es ihm, sich auf die gegebenen Umstände und die unterschiedlichen Charaktere einzustellen und bei den Teilnehmern das maximale Gefühl an Motivation und Gemeinschaft auszulösen.
Mit Herrn Schneidereit haben wir intensiv lösungs- und zukunftsorientiert gearbeitet. Unser Teamgeist hält bis heute an. Vielen Dank für die Unterstützung!
Ich wünsche Ihnen auch im Namen meiner Kollegen weiterhin alles Gute und freue mich auf eine dritte gemeinsame Klausur.
Wolfgang Paul, Geschäftsführung
Karl Bachl Betonwerke GmbH & Co. KG
Kollektiv intelligent im virtuellen Raum
Als erfahrener Experte auf dem Gebiet der Online-Moderation hat Herr Schneidereit zwei Workshops nicht nur angenehm und souverän moderiert, sondern uns bereits im Vorfeld mit wertvollen Anregungen und kreativen Ideen unterstützt und somit zum Erfolg unserer Workshops beigetragen. Durch seine natürliche und empathische Art versteht er es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowohl auf der persönlichen als auch auf der inhaltlichen Ebene abzuholen. Es ist uns gemeinsam gelungen, eine arbeitsintensive und konstruktive Atmosphäre zu schaffen, die uns eine Vielzahl an Impulsen geliefert hat.
Tilman Dörr
Projektleiter MODUS – Mobilität und Durchlässigkeit stärken:
Anerkennung und Anrechnung an Hochschulen
Hochschulrektorenkonferenz (HRK)
Wirksame Organisationsentwicklung
Lieber Herr Schneidereit, ganz herzlichen Dank für Ihre tolle Arbeit sowie für Ihre emphatische, souveräne, entspannte und menschengewinnende Moderation unserer Klausurtagung. Das haben Sie super gemacht. Ich persönlich war begeistert und die Rückmeldungen, die ich sonst bekommen habe, waren durchweg positiv. Die Veranstaltung war neben des inhaltlichen Zugewinns ein außerordentlicher Beitrag zur Weiterentwicklung der Nachwuchsführungskräfte, zur innerverbandlichen Vernetzung und zur Stärkung des Wir-Gefühls. Ich würde mich freuen, die Zusammenarbeit mit Ihnen an der ein oder anderen Stelle - auch im Rahmen unseres Verbandsentwicklungsprozesses - weiterführen zu können.
Dr. Stefan Sandbrink, Landesgeschäftsführer
Arbeiter-Samariter-Bund NRW e.VBeeindruckende Online-Workshops
„Vielen Dank für den erfolgreichen digitalen Qualifizierungsworkshop „Netzwerkarbeit in virtuellen Kommunikationsräumen“ für Fachkräfte im Kommunalen Bildungsmanagement. Es war sehr beeindruckend zu sehen, wie Sie die mehr als 50 Teilnehmenden auf eine virtuelle Reise mitgenommen haben, so dass diese sich als Expert*innen ihres Themas verstehen und ihr Wissen miteinander teilen konnten. Der gelungene Methodenmix ermöglichte das praxisnahe Ausprobieren digitaler Tools für kollaboratives Arbeiten in Netzwerken und Gremien und bot Raum für persönlichen Austausch in Breakout-Räumen. Das überaus positive Feedback der Teilnehmenden geben wir gerne weiter und freuen uns auf die nächste gemeinsame Veranstaltung mit Ihnen!”
Kirsten Althoff, Transferagentur Kommunales Bildungsmanagement NRW
Verbindender Dialog
„Auf der Suche nach neuen Wegen der Kundenorientierung haben wir erstmalig ein Kundenforum durchgeführt. Im Vorfeld hatten wir einige Sorge, ob eine solche Diskussion nicht entgleiten kann. Wie sich zeigte, waren sie unbegründet. Durch seinen zugewandten und humorvollen Moderationsstil gelingt es Herrn Schneidereit, selbst harte Kritik in konstruktive Bahnen zu lenken. Sehr erfreulich fanden wir, dass gegen Ende der Veranstaltung deutlich wurde, wie sehr die Kunden uns als "ihre Stadtwerke" schätzen, was für alle beteiligten Mitarbeiter eine sehr motivierende Botschaft war.”
Norbert Dieling, Geschäftsführer der Stadtwerke NettetalLebendige Onlinekonferenzen
Lieber Rolf,
dank Deiner konkreten Vorschläge, wie das 'Festival der Taten' online gelingen kann, konnten wir es trotz aller Hürden, die uns durch Corona in den Weg gelegt wurden, auch 2020 realisieren. Zweimal haben wir es nun digital mit Deinem umsichtigen Support für Prozess und Moderation durchgeführt. Die positiven Rückmeldungen der vielen hundert Teilnehmenden zeigen, dass wir auch mit der Onlineversion erfolgreiche Arbeit leisten. Wie bei den 2019 organisierten Präsenzfestivals sind wir Dir für deine Beiträge als Headcoach sehr dankbar.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und verbleiben mit den besten Grüßen
Christian Maria Mäntele
Leitung Projekt #17Ziele
ENGAGEMENT GLOBAL gGmb
Stärkende Vernetzung
„Herr Schneidereit versteht es vorzüglich ... in einer großen Gruppe vielfältige Kommunikationsgelegenheiten zu schaffen. Dabei entsteht unter den Teilnehmern eine Atmosphäre der gemeinsamen Produktivität und des Wohlwollens, die uns sehr geholfen hat, unser Ziel zu erreichen: Die gemeinsame Motivation zu fördern und die Vernetzung der im Alltag oft auf sich allein gestellten PR-Verantwortlichen zu stärken.”
Matthias Renner, Leiter Marketing im ASB Bundesverband
Online-Impulse für die Bildungslandschaft
„Als BildungsnetzwerkerInnen ist es uns ein zentrales Anliegen, den lebendigen Austausch und das ganzheitliche Lernen auch im digitalen Format zu gestalten. Die Möglichkeiten dazu hat Herr Schneidereit uns –einem sehr heterogenen Kreis von über 50 NetzwerkakteurInnen- im Rahmen einer gemeinsamen Fortbildung ideenreich und engagiert erschlossen. Souverän und gelassen hat er uns außerdem bei der Planung und Umsetzung unseres ersten digitalen Fachforums unterstützt: Gemeinsam ist uns ein sehr erfolgreiches Format zur fachlichen Qualifizierung und zur nachhaltigen Vernetzung gelungen – zahlreiche positive Rückmeldungen aus dem Kreis der 80 TeilnehmerInnen zeigen uns, dass unsere Impulse vor Ort gut angekommen sind. Darüber freuen wir uns sehr!“
Ursula Brockmann
Regionales Bildungsbüro
Leitung Geschäftsstelle
Regionales Bildungsnetzwerk Köln
Impulse für die Verbandsarbeit
„Anfang 2016 haben wir uns entschlossen, in unserer Verbandsarbeit neue Wege zu beschreiten und unsere Mitglieder zu einem offenen Innovationsprozess einzuladen. Dieses Experiment ist auf ganzer Linie gelungen. In den zwei zweitägigen Workshops sind viele kreative Ideen und Impulse entstanden und neue Verbindungen zwischen den Mitgliedern geknüpft worden. Haben Sie herzlichen Dank für Ihre zielführende und humorvolle Moderation. Auch von den teilnehmenden Mitgliedern haben wir ausgesprochen positive Rückmeldungen bekommen.”
Frank Zeiler, Geschäftsführer Verband des Deutschen Blumen-
Groß- und Importhandels e.V.Erfolgreicher Auftakt
Wir haben Rolf auf unserem Einführungsworkshop zum Sprecheramt als sympathischen und zielstrebigen Moderator erlebt. Seine natürliche, positive und stets wertschätzende Moderation sorgte für eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Der Workshop war sehr gut durchdacht, vorbereitet und absolut professionell durchgeführt. Er war als Moderator so flexibel, Aktivitäten an die Bedarfe während des Workshops anzupassen, dabei aber immer den Roten Faden zu behalten. Wir wurden zielorientiert und mit kreativen Mitteln begleitet, so dass wir unsere gesteckten Ziele wie von selbst erreichten. Rolf hat die Kompetenz, das Feingespür und das Vertrauen, mit der Gruppe zu gehen und dabei jeden Einzelnen im Auge zu behalten.
Karl-Georg Kreft, im Namen aller Bundessprecher BFD 2015/16Praxisorientiertes Moderationstraining
Rolf Schneidereit schulte für uns LEADER-RegionalmanagerInnen und Dorf-Aktive zum Thema „Moderation als Chance: Die Kräfte der Region erfolgreich mobilisieren“. Neben seiner methodischen Kompetenz zeigte er sich sehr engagiert und humorvoll und trotz des straffen Programms gelang es ihm, die vorgestellten Methoden mit Leben zu füllen. Die TeilnehmerInnen konnten die Inhalte der Schulung mit ihrer Arbeitsrealität verbinden, indem sie die gelernten Methoden auch praktisch erprobten und weil Rolf Schneidereit stets flexibel auf ihre Bedürfnisse einging. Daher rührte auch die hohe Motivation und das positive Feedback der TeilnehmerInnen.
Stefan Kämper, Deutsche Vernetzungsstelle Ländliche Räume (DVS)
Jugend mobilisieren
„73 Jugendliche in einem Raum – und dann ernsthaft und ergebnisoffen an gesellschaftlichen Fragen arbeiten? Wie fruchtbar, konstruktiv und motivierend das möglich ist, haben wir dank Ihrer Moderation erfahren. Dank der Open Space Methode hatten die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Folge eine hohe Motivation an den eigenen Themen weiterzuarbeiten und unser Vorhaben in Essen zu begleiten. Die 1. Essener Jugendkonferenz war für uns ein großer Erfolg, haben Sie vielen Dank für Ihre hilfreiche Unterstützung. Wir danken Ihnen für die Moderation unserer Veranstaltung und können Sie uneingeschränkt weiterempfehlen.”
Florian van Rheinberg, Jugendamt der Stadt EssenGelingender Wandel
„Mit dem von Ihnen konzipierten und begleiteten Beteiligungsprozess ist es gelungen, den ganzen Verband „mit ins Boot” zu holen.”
Heribert Röhrig, ehem. Stv. Bundesgeschäftsführer ASB Bundesverband
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