• Gut moderiert von Rolf Schneidereit: Dynamic Facilitation im Einsatz bei einem Kundenforum der Stadtwerke Nettetal

    Wertschätzende und wertschöpfende Moderation

     

    für Großgruppen – Change Prozesse – Workshops – Stakeholder-Dialoge

    für Unternehmen, NGOs und Öffentliche Träger

     

    „Als Moderator gestalte ich Kommunikationsräume für ein gelingendes Miteinander. Gelingen bedeutet für mich, dass sich Wertschätzung und Wertschöpfung verbinden. Um die Herausforderungen durch Dynamik, Komplexität und Vielfalt zu meistern, brauchen wir beides, Wirkung entfaltende Ergebnisse und wachsendes Vertrauenskapital.

     

    Rolf Schneidereit

    Moderator für gelingende Kommunikation

     

  • Ermutigend und Ermächtigend

     

    „Mein Aufgabe ist es, für Teams und Großgruppen Bedingungen zu schaffen, die sie ermutigen und ermächtigen. Die die Leisen und Vorsichtigen einladen, ihre Ideen und Sichtweisen einzubringen. Die zerstrittenen Gruppen erlauben, die ’heißen’ Themen anzupacken. Und die Teilnehmer befähigen, komplexe Fragestellungen differenziert zu erörtern und zu entscheiden. ”

     

    Gut moderiert von Rolf Schneidereit: In den Pausen entstehen viele neue Kontakte

     

    Gute Moderation für ...

    ... die gemeinsame Entwicklung einer tragfähigen Strategie. Für die Lösung ernster Konflikte. Zum Generieren neuer Ideen und Lösungen. Für die Erfindung und Realisierung neuer Initiativen. Für tiefgreifenden Wandel. Für inspirierende und hilfreiche Vernetzung. Für den kraftvollen Start und nachhaltiges Momentum bei wegweisenden Projekten. Für ein fruchtbares Miteinander der verschiedenen Abteilungssilos. Für eine produktivere Besprechungskultur. Für Sie ...?

     

  • Meine Leistungen

     

    Meine Leistungen zielen allesamt auf gelingende Kommunikation. Sie ist die Voraussetzung dafür, dass wir als Einzelne wie als Teams unsere Potenziale bestmöglich entfalten. Dabei ist gelingende Kommunikation kein Selbstzweck. Sie ist der Nährboden für Innovation, für Produktivität und für hohe Motivation.

     

    Konkret unterstütze ich Sie bei Design und Moderation von Tagungen, Events, Workshops und Trainings. Bei gravierenden Konflikten helfe ich als Konfliktmoderator bei der Lösungssuche. Als Team- und Besprechungscoach begleite ich Sie und Ihr Team auf dem Weg zu einem besseren Miteinander. Und wenn Sie Ihre eigenen Fähigkeiten in partizipativen Methoden stärken wollen, sind Sie bei mir als Trainer an der richtigen Adresse.

     

    Details zu meinem Leistungsangebot finden Sie beim seitlichen Klicken. Gern informieren ich Sie auch telefonisch: 0221 4747 477. Oder Sie senden mir eine Email.

     

    Gut moderiert von Rolf Schneidereit: Spaß und Freude sind ganz wesentlich für den Veranstaltungserfolg

    Design und Moderation von Tagungen & Events

     

    Bei Ihrer nächsten Tagung möchten Sie die Teilnehmer aktiv einbeziehen? Alle sollen ins Boot und beitragen? Dabei unterstütze ich Sie gern. Meine Spezialität sind partizipative und spielerische Formate, die Hirn, Herz und Hand ansprechen. Die Teilnehmer begegnen sich auf Augenhöhe, ihre Kontakte und Verbindungen untereinander multiplizieren sich. Das trägt zu großartigen Ergebnissen bei und bildet die Basis für einen kraftvollen Anschluss nach der Tagung.

     

    Systematisch entwickle ich dazu mit Ihnen ein maßgeschneidertes Veranstaltungsdesign, das Ihre Ziele realisiert. Dabei ist Improvisation jederzeit möglich, mein Methodenkoffer ist reich gefüllt. Dazu gehören auch Erfahrungen im Einsatz neuer Technologien wie virtueller Dialog-Foren oder Tablets zur Meinungsbildung. Und möchten Sie und Ihre Kollegen die Rolle von Co-Moderatoren übernehmen, finden Sie in mir einen unterstützenden Partner.  

     

    Design und Moderation von Workshops & Trainings

     

    Alle sollen sich einbringen? Mit kollektiver Intelligenz sollen die besten Lösungen destilliert werden? Und die Entscheidungen sollen am Ende alle mittragen? Bei solchen Aufgaben kann ich Sie bestens unterstützen. Mit kreativen und achtsamkeitsfördernden Methoden, die mit spielerischer Leichtigkeit zu substantiellen Ergebnissen führen. Auf beeindruckende Weise erfahren die Teilnehmer zu was sie gemeinsam in der Lage sind. Dieses Miteinander baut belastbare Brücken für die nächsten Schritte.

     

    Ich freue mich über Workshop-Themen wie Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Einführung Agiler Methoden, Change-Vorhaben, Visions- und Leitbildentwicklung, Kommunikations- und Führungskultur. Gern stehe ich auch für Trainings in Methoden der partizipativen Führung bereit. Dass die Inhalte und das Design für ein optimales Ergebnis im Detail mit Ihnen abgestimmt sind, versteht sich dabei von selbst.

     

    Konfliktmoderation

     

    Eskalierende Konflikte sind teuer. Sie kosten Zeit, Motivation und Geld. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie schmerzhaft sie werden können. Als Konfliktmoderator helfe ich Ihnen, Eskalationen zu stoppen. Ich folge in Konflikten drei Leitlinien: Allparteilichkeit, Interessensfokus und Zukunftsorientierung. Mit einer einfühlenden und wohlwollenden Moderation entsteht ein Gesprächsraum, dem die Parteien vertrauen können. Dann kann der Blick weg von den Positionen hin zu den eigentlichen Bedürfnissen gelenkt werden. Das schafft die Basis für Konfliktlösungen, die den Parteien erlauben, sich auch später noch in die Augen zu schauen.

     

    Typische Anlässe für Konfliktmoderation sind Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern, Schwierigkeiten innerhalb von Projektteams und Probleme bei Change-Projekten. Gern können Sie mich auch ansprechen, bevor die Eskalationsspirale ins Rotieren kommt. Denn oft ist ja schon im Vorfeld klar, wie heikel eine anstehende Situation werden kann.

     

    Besprechungscoaching

     

    In wissensgetriebenen Unternehmen findet die Wertschöpfung zum großen Teil in Besprechungen statt. Nur leider wissen viele Besprechungen davon noch nichts. Als Besprechungscoach helfe ich Ihnen und Ihrem Team das zu ändern. Ziel ist eine zugleich effizientere und erbaulichere Besprechungskultur. Die Ihr Team stärkt. Die zu besseren Ergebnissen führt. Die die Kommunikation insgesamt konstruktiver gestaltet.

     

    Dazu arbeite ich mit Ihnen und Ihrem Team direkt in den regulären Meetings. Wir verfolgen eine Doppelstrategie: Einerseits werden die anstehenden Themen besprochen und gleichzeitig werden Schritt für Schritt neue Regeln und Verhaltensweisen eingeführt und eingeübt. So werden schnell erste Erfolge erreicht, die Ihr Team zu weiteren Schritten motivieren. Wegen dem Verhältnis zum Fahrtaufwand biete ich Besprechungscoaching nur im Umkreis von Bonn – Köln – Düsseldorf an.

     

    Training in partizipativen Methoden

     

    Sie möchten eine zukunftsweisende Initiative aufsetzen und dazu alle Stakeholdergruppen mit ins Boot holen? Oder Mitarbeiter für die Übernahme von mehr Initiative und Verantwortung ausrüsten? Oder Ihre Veranstaltungen bereichernder und berührender gestalten? Es gibt viele Anlässe, die nach mehr Partizipation rufen. Ein organisationsinternes Training rüstet Ihr Team für diese Herausforderungen aus.

     

    Das Training wird genau auf Ihrer Ziele zugeschnitten. Wir trainieren Methoden und Haltungen konkret an den Herausforderungen, die Sie angehen wollen. Das bestimmt auch die Auswahl der Methoden, die im Mittelpunkt stehen. In jedem Fall können Sie sich auf ein Training freuen, dass viel Spaß bereitet, mit neuen Kompetenzen austattet und die Verbundenheit innerhalb des teilnehmenden Teams enorm stärken wird. 

     

  • Gut moderiert von Rolf Schneidereit: Eine reiche Ernte neuer Projektideen

    Effektiv und Erbaulich

     

    Mein Werkzeugkoffer enthält Methoden für unterschiedliche Einsätze von der klassisch orientierten Veranstaltungsmoderation über partizipativ angelegte Formate bis hin zu Methoden der Konfliktbearbeitung und Mediation. Beispielsweise: Podiumsdiskussion und Round Table, World Café und Zukunftswerkstatt, Fish Bowl und schöpferische Besprechung, Circle und Open Space Technology, Dynamic Facilitation und Wisdom Council. Bei der Planung von Veranstaltungen und Dialogprozessen helfen mir Impulse aus Theorie U und Art of Hosting. Weiteres gern am Telefon: 0221 4747 477.

     

    „Allen Methoden ist gemeinsam, dass die Haltung in ihrer Anwendung wichtiger ist als die reine Technik. Die Haltung beeinflusst, ob die Kommunikation zugleich effektiv und erbaulich wirkt. Mir sind Allparteilichkeit und eine Intention grundlegenden Wohlwollens besonders wichtig. Und nicht zu vergessen eine ordentliche Prise Humor.”

     

     

  • Beispiele und Referenzen

    Wirksame OE

    Lieber Herr Schneidereit, ganz herzlichen Dank für Ihre tolle Arbeit sowie für Ihre emphatische, souveräne, entspannte und menschengewinnende Moderation unserer Klausurtagung. Das haben Sie super gemacht. Ich persönlich war begeistert und die Rückmeldungen, die ich sonst bekommen habe, waren durchweg positiv. Die Veranstaltung war neben des inhaltlichen Zugewinns ein außerordentlicher Beitrag zur Weiterentwicklung der Nachwuchsführungskräfte, zur innerverbandlichen Vernetzung  und zur Stärkung des Wir-Gefühls. Ich würde mich freuen, die Zusammenarbeit mit Ihnen an der ein oder anderen Stelle - auch im Rahmen unseres Verbandsentwicklungsprozesses - weiterführen zu können.
    Dr. Stefan Sandbrink, Landesgeschäftsführer
    Arbeiter-Samariter-Bund NRW e.V

    Verbindender Dialog

    „Auf der Suche nach neuen Wegen der Kundenorientierung haben wir erstmalig ein Kundenforum durchgeführt. Im Vorfeld hatten wir einige Sorge, ob eine solche Diskussion nicht entgleiten kann. Wie sich zeigte, waren sie unbegründet. Durch seinen zugewandten und humorvollen Moderationsstil gelingt es Herrn Schneidereit, selbst harte Kritik in konstruktive Bahnen zu lenken. Sehr erfreulich fanden wir, dass gegen Ende der Veranstaltung deutlich wurde, wie sehr die Kunden uns als "ihre Stadtwerke" schätzen, was für alle beteiligten Mitarbeiter eine sehr motivierende Botschaft war.”
    Norbert Dieling, Geschäftsführer der Stadtwerke Nettetal

    Gut moderiert von Rolf Schneidereit: Intensiver Austausch in kleinen Gruppen schafft viele neue Anknüpfungspunkte

    Stärkende Vernetzung

    „Herr Schneidereit versteht es vorzüglich ... in einer großen Gruppe vielfältige Kommunikationsgelegenheiten zu schaffen. Dabei entsteht unter den Teilnehmern eine Atmosphäre der gemeinsamen Produktivität und des Wohlwollens, die uns sehr geholfen hat, unser Ziel zu erreichen: Die gemeinsame Motivation zu fördern und die Vernetzung der im Alltag oft auf sich allein gestellten PR-Verantwortlichen zu stärken.”

    Matthias Renner, Leiter Marketing im ASB Bundesverband

    Erfolgreiche Startschüsse

    Wir haben Rolf auf unserem Einführungsworkshop zum Sprecheramt als sympathischen und zielstrebigen Moderator erlebt. Seine natürliche, positive und stets wertschätzende Moderation sorgte für eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Der Workshop war sehr gut durchdacht, vorbereitet und absolut professionell durchgeführt. Er war als Moderator so flexibel, Aktivitäten an die Bedarfe während des Workshops anzupassen, dabei aber immer den Roten Faden zu behalten. Wir wurden zielorientiert und mit kreativen Mitteln begleitet, so dass wir unsere gesteckten Ziele wie von selbst erreichten. Rolf hat die Kompetenz, das Feingespür und das Vertrauen, mit der Gruppe zu gehen und dabei jeden Einzelnen im Auge zu behalten.
    Karl-Georg Kreft, im Namen aller Bundessprecher BFD 2015/16

    Gut moderiert von Rolf Schneidereit: Nachbarinnen und nachbarn bei der Planung gemeinsamer Aktivitäten

    Lokales Engagement

    „Im Frühling und Frühsommer 2014 hat Rolf Schneidereit eine Reihe von Treffen der Agora für den "Tag des guten Lebens" in Köln moderiert: Sitzungen von Beirat und Koordinations-Kreis sowie mehrere Nachbarschaftstreffen in Sülz mit bis zu 150 Teilnehmern. Diese Moderationen waren für uns sehr wertvoll. Mit unterschiedlichen Methoden und seiner zugewandten und humorvollen Art entstand auch in schwierigen Situationen eine gelöste und konstruktive Atmosphäre. Das hat viele Nachbarn motiviert, sich für den "Tag des guten Lebens" zu engagieren und miteinander zu vernetzen.”
     Davide Brocchi, Initiator des "Tag des guten Lebens" in Köln

    Praxisorientiertes Moderationstraining

    Im Herbst 2015 schulte Rolf Schneidereit LEADER-RegionalmanagerInnen und Dorf-Aktive zum Thema „Moderation als Chance: Die Kräfte der Region erfolgreich mobilisieren“. Neben seiner methodischen Kompetenz zeigte er sich sehr engagiert und humorvoll und trotz des straffen Programms gelang es ihm, die vorgestellten Methoden mit Leben zu füllen. Die TeilnehmerInnen konnten die Inhalte der Schulung mit ihrer Arbeitsrealität verbinden, indem sie die gelernten Methoden auch praktisch erprobten und weil Rolf Schneidereit stets flexibel auf ihre Bedürfnisse einging. Daher rührte auch die hohe Motivation und das positive Feedback der TeilnehmerInnen.
    Stefan Kämper, Deutsche Vernetzungsstelle Ländliche Räume (DVS)
     

    Gut moderiert von Rolf Schneidereit: Wenig später ist die Idee des Bürgerhauses in Geilenkirchen Wirklichkeit geworden

    Sich realisierende Ideen

    „Das Ziel, mit den Bürger Gemeinwohl fördernde Projekte zu entwickeln, ist über unsere Erwartungen hinaus erreicht worden. Es ist eine Reihe von Initiativen entstanden, die in unserer Stadt Wirkung  entfalten.”

    Birgit Gerhards, Koordinatorin Soziale Dienste, Stadt Geilenkirchen

    Gut moderiert von Rolf Schneidereit: Ein erfolgreicher, mehrjähriger U-Prozess

    Gelingender Wandel

    „Mit dem von Ihnen konzipierten und begleiteten Beteiligungsprozess ist es gelungen, den ganzen Verband „mit ins Boot” zu holen.”

    Heribert Röhrig, ehem. Stv. Bundesgeschäftsführer ASB Bundesverband

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    Rolf Schneidereit

     

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    „Es macht mir Freude, komplexe und konflikthafte Situationen in ein konstruktives Miteinander zu verwandeln. Wenn trotz starker Emotionen und heterogener Sichtweisen gemeinsam der beste Weg gefunden wird, ist das für alle Beteiligten ermutigend. Mich eingeschlossen.”

     

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